Возможность прекращения трудового договора с беременной работницей в связи с непрохождением испытательного срока

ID вопроса: 989

Меня приняли на работу с испытательным сроком. Однако в данное время хотят уволить в связи с тем, что я его не прошла. Но я жду ребенка и слышала, что беременных увольнять нельзя.

Можно ли прекратить трудовой договор с беременной работницей в связи с непрохождением испытательного срока?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация