Возможность прекращения трудового договора с беременной работницей в связи с непрохождением испытательного срока
ID вопроса: 989
Меня приняли на работу с испытательным сроком. Однако в данное время хотят уволить в связи с тем, что я его не прошла. Но я жду ребенка и слышала, что беременных увольнять нельзя.
Можно ли прекратить трудовой договор с беременной работницей в связи с непрохождением испытательного срока?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 