Мы отвечаем
Ответственность работника и работодателя
- Обязательства работодателя перед госорганами
- Административная ответственность
- Дисциплинарная ответственность
- Материальная ответственность
Дисциплинарное наказание и предупреждение для бухгалтера
Требования Трудового кодекса, в том числе в части дисциплины труда, дисциплинарных взысканий, не имеют каких-либо исключений. Они едины для всех работников, независимо от занимаемых должностей.
Имеет ли право предприятие произвести удержание с его заработной платы в приказном порядке потраченные денежные средства?
Главный бухгалтер является материальным ответственным лицом?
Если в обязанности Вашего главного бухгалтера входит обслуживание денежных или товарных ценностей, например получение денежных средств в банке на зарплату, то Вы имеете право заключить с главным бухгалтером договор полной материальной ответственности.
Могу ли я требовать расшифровку заработной платы и что можно сделать в случае отказа бухгалтера её предоставить?
В каких случаях работники должны нести материальную ответственность за ущерб, нанесенный предприятию / компании / организации?
При каких обстоятельствах работник не несет материальную ответственность за причиненный ущерб?
Работник предприятия поломал компьютер/оргтехнику. Какие действия может предпринять работодатель, чтобы взыскать с него возмещение причиненного ущерба?
Уборщица, убирая в кабинете офис-менеджера, по неосторожности задела компьютер, который упал со стола, и у него разбился LCD-монитор стоимостью 300 000 сумов. Средняя зарплата уборщицы составляет 400 000 сумов. Можно ли взыскать с нее полную стоимость испорченного монитора или нет?
Можно ли заключить с водителем предприятия договор о полной материальной ответственности?
С какими работниками можно заключить договор о полной материальной ответственности?
Вправе ли я как учредитель взыскать с директора материальный ущерб, нанесенный необоснованными командировками?
Собственник имущества организации вправе требовать привлечения к материальной ответственности руководителя организации в виде взыскания с него прямого действительного ущерба в случае, если он без производственной необходимости при отсутствии служебных заданий и отчетов о командировках выезжал в служебные командировки, расходы по которым возмещались за счет организации.
В случае ДТП с участием служебной (корпоративной) машины по вине нашего водителя кто будет возмещать причиненный ущерб?
Материальную ответственность за причиненный ущерб будет нести предприятие, с возможностью в последующем взыскать уплаченную сумму со своего работника-водителя.