Мы отвечаем

Ответственность работника и работодателя

Дисциплинарное наказание и предупреждение для бухгалтера


Требования Трудового кодекса, в том числе в части дисциплины труда, дисциплинарных взысканий, не имеют каких-либо исключений. Они едины для всех работников, независимо от занимаемых должностей.

Имеет ли право предприятие произвести удержание с его заработной платы в приказном порядке потраченные денежные средства?


Да, имеет, если размер вреда не превышает среднего месячного заработка работника.

Главный бухгалтер является материальным ответственным лицом?


Если в обязанности Вашего главного бухгалтера входит обслуживание денежных или товарных ценностей, например получение денежных средств в банке на зарплату,  то Вы имеете право заключить с главным бухгалтером договор полной материальной ответственности.

Могу ли я требовать расшифровку заработной платы и что можно сделать в случае отказа бухгалтера её предоставить?


Вы имеете право получать расшифровку своей заработной платы.

В каких случаях работники должны нести материальную ответственность за ущерб, нанесенный предприятию / компании / организации?

При каких обстоятельствах работник не несет материальную ответственность за причиненный ущерб?

Работник предприятия поломал компьютер/оргтехнику. Какие действия может предпринять работодатель, чтобы взыскать с него возмещение причиненного ущерба?

Уборщица, убирая в кабинете офис-менеджера, по неосторожности задела компьютер, который упал со стола, и у него разбился LCD-монитор стоимостью 300 000 сумов. Средняя зарплата уборщицы составляет 400 000 сумов. Можно ли взыскать с нее полную стоимость испорченного монитора или нет?

Можно ли заключить с водителем предприятия договор о полной материальной ответственности?

С какими работниками можно заключить договор о полной материальной ответственности?

Вправе ли я как учредитель взыскать с директора материальный ущерб, нанесенный необоснованными командировками?


Собственник имущества организации вправе требовать привлечения к материальной ответственности руководителя организации в виде взыскания с него прямого действительного ущерба в случае, если он без производственной необходимости при отсутствии служебных заданий и отчетов о командировках выезжал в служебные командировки, расходы по которым возмещались за счет организации.

В случае ДТП с участием служебной (корпоративной) машины по вине нашего водителя кто будет возмещать причиненный ущерб?


Материальную ответственность за причиненный ущерб будет нести предприятие, с возможностью в последующем взыскать уплаченную сумму со своего работника-водителя.