Правомерность изменения условий оплаты труда работников представительства

ID вопроса: 12525

Допустим с 01.01.2018 года общий фонд оплаты труда в разрезе каждого сотрудника составлял согласно утвержденного штатного расписания эквивалентно 28 700 евро в месяц. С 01.01.2019 года при том же кол-ве сотрудников фонд зарплаты будет снижен и установлен в эквиваленте 22 000 евро в месяц.

1. Можно ли уменьшить фонд оплаты труда работникам Представительства с 01 января 2019 года? 2. Какое нужно иметь основание для уменьшения фонда оплаты труда?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.