Правомерность изменения условий оплаты труда работников представительства

Саволнинг ID си: 12525

Допустим с 01.01.2018 года общий фонд оплаты труда в разрезе каждого сотрудника составлял согласно утвержденного штатного расписания эквивалентно 28 700 евро в месяц. С 01.01.2019 года при том же кол-ве сотрудников фонд зарплаты будет снижен и установлен в эквиваленте 22 000 евро в месяц.

1. Можно ли уменьшить фонд оплаты труда работникам Представительства с 01 января 2019 года? 2. Какое нужно иметь основание для уменьшения фонда оплаты труда?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш