Порядок действий работодателя в случае возникновения конфликта между работниками и нанесением телесных повреждений на территории предприятия
ID вопроса: 15345
На предприятии произошла драка между сотрудниками. Один получил телесные повреждения и временную нетрудоспособность, то есть несчастный случай не связанный с производством и выполнением сотрудником своих трудовых обязанностей. Потерпевший в скорой медицинской помощи сказал, что упал, но врачи собщили об инциденте в правоохранительные органы.
Имеется ли ответственность у работодателя и каковы его действия в случае драки между работниками на территории предприятия и нанесения телесных повреждений?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 