Необходимость предприятия оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста
ID вопроса: 15431
Работнице оплатили дородовой и послеродовой больничный лист по беременности и родам за 126 дней. В настоящее время она написала заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет.
Обязано ли предприятие оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком или это на усмотрение руководства, исходя из финансового положения предриятия?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.