Возможность отнесения перенесенного рабочего дня в предпраздничные дни в счет отпуска

ID вопроса: 15977

На предприятии 5-дневная рабочая неделя. 28 декабря 2019 года (суббота) был объявлен рабочим днём, в связи с перенесенным выходным на вторник 31 декабря. Работник, написавший заявление на трудовой отпуск с 30.12.2019 г., отказывается выходить на работу 28 декабря, мотивируя, что он должен быть включен в дни отпуска.

Если работник написал заявление на трудовой отпуск с 30.12.2019 г., то 28.12.2019 г. должен ли был он выходить на работу или в связи с переносом этот день включался в счет отпуска?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.