ID вопроса: 17903
Корхонамизнинг олдинги бухгалтери ходимлар ишдан бўшатилган пайтда фойдаланилмаган таътил учун компенсация ҳисобламаганлиги маълум бўлди.
Собиқ ходимларимиз ушбу компенсация учун қанча вақтгача даъво қилиш ҳуқуқига эга? Умуман, агар ходим даъво қилмаса ёки даъво муддати ўтиб кетса, биз ушбу компенсацияни тўламаганлигимиз учун жавобгар бўлмаймизми ҳамда давлатга солиқ ёки молиявий жарима тўлаш мажбурияти юзага келмайдими?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock