Возможность одновременной выплаты сотруднице пособия по беременности и родам и выплат по сокращению в связи с ликвидацией

Работнице 1 мая 2020 года дано предупреждение о прекращении с ней трудового договора в связи с ликвидацией предприятия с 1 июля 2020 года. 1 июля 2020 года издан приказ о прекращении трудового договора. Работница 1 июля 2020 года предоставила дородовой и послеродовой листок временной нетрудоспособности, где выход на работу в ноябре 2020 года. Бухгалтерия приняла листок временной нетрудоспособности и оплатила ее. Также ей в июле выплатили выходное пособие, компенсацию за 1 месяц сокращения и расчетные. В августе работница обращается в администрацию с заявлением выплатить ей компенсацию за 2 месяц. Администрация отказала, мотивируя тем, что работница получила декретные выплаты за 4 месяца, и больше ей ничего не полагается. Доводы, что декретные выплаты и выплаты по сокращению - две разные категории выплаты они не принимают. Аналогичная позиция у инспекторов биржи труда.