Необходимость выплаты выходного пособия работникам ликвидируемой организации

ID вопроса: 20685
12 августа 2021 года наша организация получила предупреждение о ликвидации. После предупреждения мы работали еще 2 месяца, получая как обычно заработную плату, надбавки, премию, матпомощь на сельхозпродукты. По истечении двух месяцев 11 октября с нами был прекращен трудовой договор. Теперь мы просим у работодателя выходное пособие в связи с потерей заработка, но нам говорят, что выходное пособие мы уже получили, имея ввиду 2 месяца предупреждения и отработки.
Положено ли работникам ликвидируемой организации выходное пособие в связи с потерей заработка?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock