Необходимость выплаты выходного пособия работникам ликвидируемой организации
ID вопроса: 20685
12 августа 2021 года наша организация получила предупреждение о ликвидации. После предупреждения мы работали еще 2 месяца, получая как обычно заработную плату, надбавки, премию, матпомощь на сельхозпродукты. По истечении двух месяцев 11 октября с нами был прекращен трудовой договор. Теперь мы просим у работодателя выходное пособие в связи с потерей заработка, но нам говорят, что выходное пособие мы уже получили, имея ввиду 2 месяца предупреждения и отработки.
Положено ли работникам ликвидируемой организации выходное пособие в связи с потерей заработка?
Ответы экспертов:
🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.