Необходимость выплаты выходного пособия работникам ликвидируемой организации
ID вопроса: 20685
12 августа 2021 года наша организация получила предупреждение о ликвидации. После предупреждения мы работали еще 2 месяца, получая как обычно заработную плату, надбавки, премию, матпомощь на сельхозпродукты. По истечении двух месяцев 11 октября с нами был прекращен трудовой договор. Теперь мы просим у работодателя выходное пособие в связи с потерей заработка, но нам говорят, что выходное пособие мы уже получили, имея ввиду 2 месяца предупреждения и отработки.
Положено ли работникам ликвидируемой организации выходное пособие в связи с потерей заработка?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.