Возможность получения работницей пособия по уходу за ребенком при переходе на 8-часовой рабочий день
ID вопроса: 20945
Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, работала неполный рабочий день (7 часов) и получала пособие по уходу за ребёнком до 2-х лет (ребёнку недавно исполнился год). С 1 ноября работница перешла на 8-часовой рабочий день.
Сохранится ли за работницей право на получение пособия по уходу за ребенком до 2-х лет, если она переходит на 8-часовой рабочий день?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz.
Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.