Расчет количества часов переработки сотруднику с суммированным учетом рабочего времени

На предприятии с пятидневной рабочей неделей для ряда сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени. Рабочий день - смена 11 часов. Учетный период - квартал. У сотрудника по графику в январе - 187 ч., в феврале – 176 ч., в марте 198 ч. Всего по графику за квартал - 561 ч. При этом, в январе сотруднику был предоставлен отпуск на 2 дня, в феврале - больничный лист на 3 дня (8-10 февраля), а в марте - два дня неявки по невыясненным причинам.