Необходимость выплаты пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в полном объеме

ID вопроса: 22686

У сотрудницы возникли осложнения из-за беременности. По этой причине она взяла очередной трудовой отпуск, после которого открыла больничный лист, затем отпуск без сохранения заработной платы, после которого планирует выйти в отпуск по беременности и родам.

Положено ли выплачивать пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в полном объеме, если до указанных отпусков сотрудница находится в ежегодном отпуске и отпуске без сохранения заработной платы?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.