Предупреждение о прекращении срочного трудового договора, когда завершение работы не может быть определено конкретной датой

ID вопроса: 28012
С работниками заключены срочные трудовые договоры для выполнения определенной работы, носящей срочный характер, когда завершение работы не может быть определено конкретной датой (ч. 1 ст. 112 ТК). В настоящее время необходимо прекратить с ними трудовые договоры.
В каком порядке и формулировке предоставляется предупреждение о прекращении срочного трудового договора, когда завершение работы не может быть определено конкретной датой?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock