Увольнение осужденного работника
ID вопроса: 29230
В организации работника осудили за кражу на предприятии. Приговорен к наказанию, исключающему возможность продолжения прежней работы.
Можно ли уволить осужденного работника и как оформить его долг перед предприятием?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 