Правомерность ведения трудовой книжки РФ в Узбекистане

ID вопроса: 3331

При приеме на работу новый работник представил трудовую книжку Российской Федерации, хотя он имеет гражданство Узбекистана.

Имеет ли право работодатель принимать на работу работника по трудовой книжке Российской Федерации?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.