Правомерность ведения трудовой книжки РФ в Узбекистане

Саволнинг ID си: 3331

При приеме на работу новый работник представил трудовую книжку Российской Федерации, хотя он имеет гражданство Узбекистана.

Имеет ли право работодатель принимать на работу работника по трудовой книжке Российской Федерации?

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин