Последствия ошибочной ссылки на статью ТК в приказе

ID вопроса: 36282
Сотрудник переведен на легкие условия работы по медицинским показаниям. Ему дали 2 группу инвалидности на срок до 30.09.2026 г. и имеет облегченные условия работы, прописанные в приказе о временном переводе на срок, который указан в справке. В приказе имеется формулировка «перевести на (должность) с его согласия, временно с (число)». Сотрудник подписал приказ, что он ознакомлении и согласен. Однако в настоящее время он подал жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, что в тексте приказа имеется ссылка на ст. 143 ТК, которая регулирует постоянный перевод.
Является ли такое указание в приказе нарушением прав работника, что его не перевели на постоянную должность?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock