Предоставление первой части отпуска менее 14 календарных дней.

ID вопроса: 36560

Согласно коллективному договору продолжительность трудового отпуска в организации составляет 30 дней. Один из сотрудников просит предоставить ему 5 дней отпуска. Насколько известно, минимальное количество предоставляемых дней не должно быть меньше 14 дней. Однако сотрудник утверждает, что имеет право взять по частям, при этом любая одна из частей должна быть 14 дней.

Можно ли предоставить первую часть отпуска сотруднику в размере 5 дней?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? Напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация