Предоставление первой части отпуска менее 14 календарных дней.

Саволнинг ID си: 36560

Согласно коллективному договору продолжительность трудового отпуска в организации составляет 30 дней. Один из сотрудников просит предоставить ему 5 дней отпуска. Насколько известно, минимальное количество предоставляемых дней не должно быть меньше 14 дней. Однако сотрудник утверждает, что имеет право взять по частям, при этом любая одна из частей должна быть 14 дней.

Можно ли предоставить первую часть отпуска сотруднику в размере 5 дней?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш