Как успеть начислить и выплатить отпускные, если работник выходит в отпуск с 1 числа месяца

За время нахождения в ежегодном трудовом отпуске работнику гарантируется сохранение его средней заработной платы, исчисляемой в соответствии со статьей 257 Трудового кодекса. Воскресенье не учитывается при оплате времени ежегодного трудового отпуска. Оплата времени ежегодного трудового отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, локальными актами либо трудовым договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска. Статьи 257 Трудового кодекса гласит: «Для всех случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и законодательством, средняя заработная плата определяется исходя из начисленной работнику заработной платы за расчетный период, составляющий двенадцать месяцев, предшествующих месяцу, в котором она начисляется, либо за период фактически отработанного времени, если работник проработал менее двенадцати месяцев». Согласно статье 233 ТК отпускные нужно начислять не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска.