Возможность прекращения трудовых отношений несмотря на отказ в визировании заявления на увольнение

Я работаю главным бухгалтером. У меня есть основное место работы, а также небольшая фирма в которой я работаю по совместительству. Я подала заявление об увольнении с работы по совместительству за две недели, как и положено по законодательству. В штате 4 человека: директор, главный бухгалтер и два производственных рабочих. Директор моё заявление не подписал и отказывается визировать, так как не может найти другого бухгалтера. Как быть в такой ситуации, ведь я работаю с правом второй подписи?