Электронный отчет о контроле скоростного режима является основание для применения дисциплинарных мер к работнику

ID вопроса: 7543

Пользуемся услугами мониторинга транспортных средств с помощью GPS оборудования на корпоративных машинах для контроля скоростного режима, где формируется отчет в электронном виде на сайте поставщика. В отчете видно когда (время и дата) и где (координаты) нарушил скоростной режим.

Является ли электронный отчет основанием для применения дисциплинарных мер к сотруднику из-за превышения скорости во время вождении транспортных средств компании? Если нет, как правильно оформить?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация