Возможность продления срока трудового договора

ID вопроса: 7788

Статья 75 Трудового Кодекса гласит: Трудовые договоры могут заключаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет; на время выполнения определенной работы. Работодатель заключил трудовой договор с работником на определенный срок с 01.01.2012 по 31.12.2015 гг. Потом продлил его с 01.01.2016 по 31.12.2016 гг.

Имеет ли работодатель право продлить срочный трудовой договор еще на один год с 01.01.2017 по 31.12.2017 гг.?

Ответы экспертов:

🌸Весенняя акция: до 31 марта – скидка 15% на Buxgalter Pro.

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф со скидкой.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация