Особенности выплаты пособия по беременности и родам в случае последующего отказа работницы от ребенка
ID вопроса: 8083
Женщине предоставлен отпуск по беременности и родам на основании ст. 233 ТК РУ. Однако, после рождения ребенка она отказалась от него и дала согласие на его усыновление другим лицам. В настоящее время работница изьявила желание выйти на работу, хотя отпуск по беременности и родам не истек.
Как правильно оформить кадровую документацию если женщина, после предоставленного ей отпуска по беременности и родам, отказалась от ребенка? Как поступить с выплатой по государственному социальному страхованию?
Ответы экспертов:
Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"
Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.
Вход
РегистрацияВы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.
Наша страница
Канал в телеграм 