Особенности выплаты пособия по беременности и родам в случае последующего отказа работницы от ребенка

Саволнинг ID си: 8083

Женщине предоставлен отпуск по беременности и родам на основании ст. 233 ТК РУ. Однако, после рождения ребенка она отказалась от него и дала согласие на его усыновление другим лицам. В настоящее время работница изьявила желание выйти на работу, хотя отпуск по беременности и родам не истек.

Как правильно оформить кадровую документацию если женщина, после предоставленного ей отпуска по беременности и родам, отказалась от ребенка? Как поступить с выплатой по государственному социальному страхованию?

Экспертларнинг жавоблари:

Тўлиқ матн "Norma" компаниялари гуруҳи мижозлари учун очиқ.

Ўз ҳисоб ёзувингиз билан киринг ёки рўйхатдан ўтинг

Кириш
Рўйхатдан ўтиш

norma.uz сайтидаги ўз ҳисоб ёзувингиздан фойдаланишингиз мумкин