Особенности выплаты пособия по беременности и родам в случае последующего отказа работницы от ребенка

Саволнинг ID си: 8083

Женщине предоставлен отпуск по беременности и родам на основании ст. 233 ТК РУ. Однако, после рождения ребенка она отказалась от него и дала согласие на его усыновление другим лицам. В настоящее время работница изьявила желание выйти на работу, хотя отпуск по беременности и родам не истек.

Как правильно оформить кадровую документацию если женщина, после предоставленного ей отпуска по беременности и родам, отказалась от ребенка? Как поступить с выплатой по государственному социальному страхованию?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш