Мы отвечаем

Предварительное испытание при приеме на работу

Имеет ли право работодатель продлевать ранее установленный испытательный срок?

Должны ли мы начислить зарплату водителю, принятому с испытательным сроком и проработавшему 2 недели? Надо ли издать приказы о принятии и увольнении его?

Какой предельный срок предварительного испытания при приеме на работу?


По общему правилу предельный срок испытания - 3 месяца.

Можно ли рассматривать как неудовлетворительные результаты испытания нахождение на больничном, прогул, опоздания, некомпетентность и т.д.? Как фиксировать подобные действия работника?

Можно ли установить испытательный срок студенту, который еще учится?

Помощь