Мы отвечаем

Предварительное испытание при приеме на работу

Имеет ли право работодатель продлевать ранее установленный испытательный срок?

  • 10.06.2014
  • ID вопроса: 1470
Смотреть ответ

Должны ли мы начислить зарплату водителю, принятому с испытательным сроком и проработавшему 2 недели? Надо ли издать приказы о принятии и увольнении его?

  • 13.05.2014
  • ID вопроса: 1211
Смотреть ответ

Какой предельный срок предварительного испытания при приеме на работу?

  • 24.04.2014
  • ID вопроса: 986
Смотреть ответ

По общему правилу предельный срок испытания - 3 месяца.

Читать подробно

Можно ли рассматривать как неудовлетворительные результаты испытания нахождение на больничном, прогул, опоздания, некомпетентность и т.д.? Как фиксировать подобные действия работника?

  • 05.03.2014
  • ID вопроса: 386
Смотреть ответ

Можно ли установить испытательный срок студенту, который еще учится?

  • 16.01.2014
  • ID вопроса: 56
Смотреть ответ

Разъяснения экспертов отражают их мнение и создают информационную основу для принятия Вами самостоятельных решений.

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Все товары, подлежащие обязательной сертификации, сертифицированы, лицензируемые услуги - лицензированы.

© ООО «NORMA», 2021 г. Все права защищены.

 
Наша страница
на Facebook  
Яндекс.Метрика
Карта проезда Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
г.Ташкент Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон call-центра: +998 (78) 150-11-72

Помощь