Мы отвечаем

Командировочные расходы

Расчет расстояния между городами Узбекистана при командировках


Рекомендуется использовать данные с официального сайта Государственного комитета Республики Узбекистан по автомобильным дорогам.

Возможность выплаты суточных на зарубежные командировки в национальной валюте


Суточные на зарубежные командировке должны выплачиваться в иностранной валюте.

Допустимость перечисления на зарплатную карточку работника денежных средств, с последующей самостоятельной конвертацией в валюту, при направлении в заграничную командировку


Перечисление на сумовую карточку сотрудника денежных средств на загранкомандировку, которые он самостоятельно сконвертирует в валюту, не соответствует установленным требованиям.

Определение выплат работнику в коллективном договоре относительно МРОТ или МРЗП


Определение дополнительных выплат в коллективном договоре необходимо привязывать к МРОТ.

Порядок расчета километража для оплаты командированному работнику компенсации за проезд


Подсчет километража возможно осуществить следующим способом.

Возможность оформления командировки для штатного работника, оказывающего услуги от имени организации в другом городе


Это не будет считаться командировкой для вашего работника.

Максимальный размер компенсационных выплат при командировках за рубеж. Налогообложение командировочных расходов


Руководители предприятий имеют право самостоятельно утверждать размеры доплат к нормам командировочных расходов, установленных Положением. Их размеры необходимо прописать в коллективном договоре или в Положении о командировках.

Необходимость начисления суточных за один день


Руководителю предприятия дано право решать может ли командированный работник ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.

Количество командировочных дней в соответствии с которыми необходимо выдать суточные


Суточные при командировках выплачиваются и за день отъезда (до 24.00 часов), и за день приезда (после 00.00 часов).

Необходим ли зачет перерасхода за отдельные дни командировки


Расходы на проживание при командировках за рубеж выплачиваются в сумме, не превышающей установленный предельный размер, за каждые сутки без зачета перерасхода за отдельные дни командировки.

1.Тасдиқловчи ҳужжатлар тақдим этилганлигининг ўзи (уларда барча маълумотлар мавжуд: ФИО, нарх, сана, манзил ва ҳк.) аванс ҳисоботига моҳиятан тенг эмасми? 2.Аванс ҳисоботи каби ортикча қоғозбозликдан воз кечиш, тўлов топшириқномасидаги ва тўловлар ведомостидаги раҳбар имзосини эса қилинган харажатларнинг раҳбар томонидан тасдиқланиши деб қабул қилиш қайси нормага зид?


Хизмат харажатларини тасдиқловчи ҳужжатлар аванс ҳисоботисиз бирлмачи бухгалтерия ҳужжати бўлиб хизмат қила олмайди. Улар аванс ҳисоботга илова қилиниши керак. Бу қоида 1268-сонли Низомда бевосита ёзиб қўйилган.

1.Раҳбарнинг тўлов топшириқномасига ва тўловлар реестрига қўйган имзоси раҳбар шу харажатларни қопланишини тасдиқлагани белгиси эмасми? 2.Шу аванс ҳисоботларини қоғоз вариантини чиқариб, ҳисобдор шахс ва раҳбарга тасдиқлатмаслик нечоғлик нотўғри? 3.Аванс ҳисоботини қоғоз вариантида эмас, 1 С базасида сақлаш тўғрими (тасдиқловчи ҳужжатлар асл, қоғоз варианти сақланиши шарти билан)?


Хизмат сафари бўйича аванс ҳисоботини имзолаган ҳолда топшириш шарт. Аванс ҳисоботи электрон шаклда тузилса, уни қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда амалга ошириш лозим.

Хизмат сафарида вилоят марказидан жамоат транспорти юрмайдиган жойга таксида бориш харажати ходимга тўлаб берилганда қандай солиқ оқибатлари юзага келади?


Хизмат сафарига борган ходимларга йўл харажатлари белгиланган нормалар доирасида тўланса, солиқ оқибатлари юзага келмайди. Акс ҳолда солиқ оқибатлари юзага келиши мумкин.

Налогообложение стоимости возмещения билетов сотруднику, командированному за рубеж


Нет, возмещенные средства на основании авиа и железнодорожных билетов не являются доходом сотрудника, следовательно,  не облагаются НДФЛ.

Порядок оплаты дней отбытия и прибытия из командировки, если такие дни являются праздничными или выходными


Если дни нахождения в пути приходятся на выходной или праздничный день, работнику могут быть предоставлены дополнительные дни отдыха с сохранением среднего заработка (должностного оклада).

Помощь