Мы отвечаем

Гарантии прав работников

Возможность прекращения срочного трудового договора в период выплаты работнику страхового возмещения


Работодатель может прекратить трудовой договор в связи с истечением его срока с работником получившим ранее трудовое увечье и получающим страховое возмещение.

Льготы для членов семьи работника, умершего при исполнении своих обязанностей


В случае смерти работника производится оплата членам семьи возмещается вред в соответствии с ТК.

Возможность увольнения дистанционного работника, являющейся беременной


Нет, с беременной работницей, независимо от занимаемой должности и рода работы, прекратить трудовой договор по инициативе работодателя нельзя, кроме определенных случаев. 

Возможность избрания иных представительных органов работников, кроме профсоюза


Работники вправе создавать иные объединения. 

Необходимость выплаты премии работнику, восстановленному на работе


За все время вынужденного прогула работнику выплачиваются все выплаты, в том числе и премии.

Оплата медицинского осмотра при приеме на работу лиц, не достигших 18 лет


Работники не несут расходов в связи с прохождением медосмотров.

Правомерность страховой компании в отказе продолжения выплат страхового возмещения


Страховое возмещение по договору обязательного страхования выплачивается страховщиком потерпевшему или выгодоприобретателю на срок до одного года.

Виды представительных органов работников


Перечни категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности может быть определен в приказе работодателя либо в другом локальном документе.

Предоставление должности для работника с инвалидностью


Специально создавать должность для работника с инвалидностью не нужно.

Количество организаций, в которых может работать юрисконсульт


Действующим законодательством не ограничивается количество мест работы по совместительству для работников. 

Программы по обучению на бирже труда


Данная программа реализуется в целях обучения и трудоустройства малообеспеченных и безработных граждан.

Создание представительного органа работников


Представительный орган работников, в случае отсутствия профсоюзного комитета, создается без регистрации, членские взносы в него не уплачиваются.

Последствия при не заключении трудового договора с лицом, который фактически осуществляет трудовую деятельность


На основании заявления работника, фирму могут обязать заключить с ним трудовой договор.

Возможность проведения собрания профсоюзного комитета в отсутствие работника


Профсоюзный комитет вправе провести собрание без участия работника при соблюдении определенных требований.

Необходимость выплаты выходного пособия работникам ликвидируемой организации


При прекращении трудовых договоров по инициативе работодателя, в т.ч. и в связи с ликвидацией предприятия работникам выплачивается не только выходное пособие.