Мы отвечаем

Гарантии прав работников

Программы по обучению на бирже труда


Данная программа реализуется в целях обучения и трудоустройства малообеспеченных и безработных граждан.

Создание представительного органа работников


Представительный орган работников, в случае отсутствия профсоюзного комитета, создается без регистрации, членские взносы в него не уплачиваются.

Последствия при не заключении трудового договора с лицом, который фактически осуществляет трудовую деятельность


На основании заявления работника, фирму могут обязать заключить с ним трудовой договор.

Возможность проведения собрания профсоюзного комитета в отсутствие работника


Профсоюзный комитет вправе провести собрание без участия работника при соблюдении определенных требований.

Необходимость выплаты выходного пособия работникам ликвидируемой организации


При прекращении трудовых договоров по инициативе работодателя, в т.ч. и в связи с ликвидацией предприятия работникам выплачивается не только выходное пособие.

Правомерность отстранения работодателем сотрудников от работы на основании ЗРУ – 705 от 02.08.2021 г.


Закон работодателю дает право, а не обязывает производить отстранение от работы.

Возможность увеличения срока предупреждения об увольнении по инициативе работника


Установленный двухнедельный срок предупреждения в связи с увольнением по инициативе работника увеличивать нельзя, даже по соглашению сторон.

Возможность совместной работы родственников в АО


АО имеет право оставить работника-родственника работать ведущим бухгалтером.

Возможность работы преподавателем в школе студенту 3-го курса


Студент может работать преподавателем с 4-го курса обучения соответствующего высшего образовательного учреждения.

Возможность дополнительной работы в период обучения в Банковской академии


Доплата может устанавливаться за работу по совместительству или за сверхурочную работу.

 

Минимальный срок работы для выхода в отпуск по беременности и родам


Законодательство не предусматривает каких-либо ограничений для предоставления отпусков по беременности и родам.

Возможность оказания материальной помощи вновь принятому сотруднику


Материальная помощь работникам не является гарантийной выплатой, предусмотренной действующим законодательством.

Возможность изъять служебный автомобиль у работника, если его предоставление прописано в трудовом договоре


Любое  условие, предусмотренное трудовым договором, является условием труда.

Возможность документального нахождения сотрудника в отпуске и одновременно фактического осуществления трудовой деятельности


Находиться фактически в отпуске и одновременно работать нельзя, так же как и выплачивать одновременно заработную плату и отпускные.

Возможные кадровые решения с сотрудниками предприятия, которое приостановило свою деятельность в период карантина


При введении карантинных мер разработан ряд мер, касающихся приостановки деятельности и трудовых взаимоотношений.