Правомерность перевода и увольнения работника во время отпуска и в праздничные дни

ID вопроса: 10064
В конце декабря 2017г. работник подал заявление об увольнении со 2 января 2018 года. Но так как 2 января 2018 года был объявлено выходным днем, увольнение пришлось на праздничный день. Кроме того срок действия заявления истекает 3 января 2018 года.
Вправе ли работодатель оформить внутренний перевод и увольнение работнику: а) во время трудового отпуска; б) в праздничные дни?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock