Необходимые действия работодателя в случае если работник перестал выходить на работу

ID вопроса: 10783

Работник нашего предприятия перевелся на другую организацию, не приходит написать заявление об увольнении и не забирает трудовую книжку.

Как нам поступить в данной ситуации не нарушая трудовое законодательство?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.