Возможность внесения в трудовую книжку записи о работе по совместительству после увольнения с основного места работы

ID вопроса: 12228
В нашем ООО работает по совместительству работник. Месяц назад был уволен с основного места работы. Он предоставил трудовую книжку 23.11.2018г. с датой прекращения трудового договора 30.09.2018г. Он просит произвести запись таким образом, чтобы не было перерыва в трудовом стаже.
Как правильно сделать запись о совместительстве в трудовой книжке работника, если он был уволен с основного места работы?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock