Возможность внесения в трудовую книжку записи о работе по совместительству после увольнения с основного места работы

Саволнинг ID си: 12228

В нашем ООО работает по совместительству работник. Месяц назад был уволен с основного места работы. Он предоставил трудовую книжку 23.11.2018г. с датой прекращения трудового договора 30.09.2018г. Он просит произвести запись таким образом, чтобы не было перерыва в трудовом стаже.

Как правильно сделать запись о совместительстве в трудовой книжке работника, если он был уволен с основного места работы?

Экспертларнинг жавоблари:

Ушбу материал фақат Buxgalter Pro фойдаланувчилари учун очиқ. Синов тариқасида киришни расмийлаштириш

Сиз исталган масала юзасидан бизга ёзишингиз ёки 1172 рақамига қўнғироқ қилишингиз мумкин

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг

Сайтга кириш

Рўйхатдан ўтиш