Правомерность выплаты работнику компенсации за причиненный моральный вред в связи с незаконным увольнением

ID вопроса: 12265
Сотрудника уволили по ч.3 ст.100 ТК. Сотрудник обратился в суд. Суд вынес решение о его восстановлении на работе. Далее, этот сотрудник уволился по собственному желанию и просит материальную помощь за моральный ущерб.
Должен ли работодатель выдать материальную помощь за моральный ущерб, причиненный работнику в связи с увольнением?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock