Необходимость выплаты компенсации работнику, проработавшему 3 месяца, порядок расчета выходного пособия

ID вопроса: 13410
Наш сотрудник, проработавший 3 месяца, увольняется в связи с уходом в армию на один год. Работник был принят на работу 1 декабря 2018 г., дата увольнения 4 марта т.г.
Нужно ли нам рассчитать работнику, проработавшему 3 месяца, кроме выходного пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск? Как сделать расчет выходного пособия?
Ответы экспертов:
Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
lock