Необходимость выплаты компенсации работнику, проработавшему 3 месяца, порядок расчета выходного пособия

ID вопроса: 13410
Наш сотрудник, проработавший 3 месяца, увольняется в связи с уходом в армию на один год. Работник был принят на работу 1 декабря 2018 г., дата увольнения 4 марта т.г.
Нужно ли нам рассчитать работнику, проработавшему 3 месяца, кроме выходного пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск? Как сделать расчет выходного пособия?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock