Необходимость выплаты компенсации работнику, проработавшему 3 месяца, порядок расчета выходного пособия
ID вопроса: 13410
Наш сотрудник, проработавший 3 месяца, увольняется в связи с уходом в армию на один год. Работник был принят на работу 1 декабря 2018 г., дата увольнения 4 марта т.г.
Нужно ли нам рассчитать работнику, проработавшему 3 месяца, кроме выходного пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск? Как сделать расчет выходного пособия?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 