Войти/зарегистрироваться

Исчисление отпускных дней для выплаты компенсации

ID вопроса: 14789

Сотрудник принят на работу 17.01.2019 г, уволился по собственному желанию 08.08.2019 года. Согласно трудовому договору ему был установлен отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. Расчетный бухгалтер посчитал 6 полных месяцев, исходя из которых выходит 7,5 рабочих дней отпускных, правильно ли были рассчитаны отпускные дни?

Правильно ли были рассчитаны отпускные дни при увольнении сотрудника по собственному желанию?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72