Порядок действий работодателя в случае возникновения конфликта между работниками и нанесением телесных повреждений на территории предприятия

ID вопроса: 15345
На предприятии произошла драка между сотрудниками. Один получил телесные повреждения и временную нетрудоспособность, то есть несчастный случай не связанный с производством и выполнением сотрудником своих трудовых обязанностей. Потерпевший в скорой медицинской помощи сказал, что упал, но врачи собщили об инциденте в правоохранительные органы.
Имеется ли ответственность у работодателя и каковы его действия в случае драки между работниками на территории предприятия и нанесения телесных повреждений?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock