Необходимость предприятия оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста
ID вопроса: 15431
Работнице оплатили дородовой и послеродовой больничный лист по беременности и родам за 126 дней. В настоящее время она написала заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет.
Обязано ли предприятие оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком или это на усмотрение руководства, исходя из финансового положения предриятия?
Ответы экспертов:
Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ
Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172
Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.
Наша страница
Канал в телеграм 