Необходимость предприятия оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком до достижения им двухлетнего возраста

ID вопроса: 15431
Работнице оплатили дородовой и послеродовой больничный лист по беременности и родам за 126 дней. В настоящее время она написала заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет.
Обязано ли предприятие оформлять и оплачивать отпуск по уходу за ребенком или это на усмотрение руководства, исходя из финансового положения предриятия?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock