Войти/зарегистрироваться

Возможность отнесения перенесенного рабочего дня в предпраздничные дни в счет отпуска

ID вопроса: 15977

На предприятии 5-дневная рабочая неделя. 28 декабря 2019 года (суббота) был объявлен рабочим днём, в связи с перенесенным выходным на вторник 31 декабря. Работник, написавший заявление на трудовой отпуск с 30.12.2019 г., отказывается выходить на работу 28 декабря, мотивируя, что он должен быть включен в дни отпуска.

Если работник написал заявление на трудовой отпуск с 30.12.2019 г., то 28.12.2019 г. должен ли был он выходить на работу или в связи с переносом этот день включался в счет отпуска?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ

В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

Войти на сайт

Регистрация

Сайт разработан в ООО «NORMA».

При создании контента использовались материалы газет «Налоговые и таможенные вести», «Норма», ЭСС «Практическая бухгалтерия» и ЭСС «Практическое налогообложение».

Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.

Наша страница
на Facebook

Карта проезда

Адрес: Узбекистан, 100105,
Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.

E-mail: admin@buxgalter.uz

Телефон колл-центра: +998 78 150-11-72