Возможность получения денежной компенсации за неиспользованные отпуска, не увольняясь с работы

ID вопроса: 16481

Сотрудник работает в ООО в течение 5 лет. Согласно коллективному договору, ему предоставляется ежегодный трудовой отпуск 15 дней. В течение этого периода он вышел в отпуск 2 раза (по 15 дней/общее - 30 дней). Последние три года он в отпуск не выходил.

Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, не увольняясь с работы?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация