Возможность получения денежной компенсации за неиспользованные отпуска, не увольняясь с работы

Саволнинг ID си: 16481

Сотрудник работает в ООО в течение 5 лет. Согласно коллективному договору, ему предоставляется ежегодный трудовой отпуск 15 дней. В течение этого периода он вышел в отпуск 2 раза (по 15 дней/общее - 30 дней). Последние три года он в отпуск не выходил.

Можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, не увольняясь с работы?

Экспертларнинг жавоблари:

Сервис имкониятларини баҳолаш ва тарифга уланиш учун синов тариқасида киришни расмийлаштиринг.
Саволлар юзага келдими? Бизга ёзинг ёки 1172 рақами орқали боғланинг.

Сайтга кириш имконига эга бўлсангиз, ўз логин ва паролингиз билан киринг.

Авторизациялаш

Рўйхатдан ўтиш