Возможность сокращения предпраздничного рабочего дня на 1 час у работника, который работает 1 час в неделю

Ляндрес Валерия Яковлевна

Должность: работник кадровой службы

Специализация: Кадровое делопроизводство

В связи с тем, что практически осуществлять трудовую деятельность по 12 минут в день  при пятидневной рабочей неделе нереально, а рабочий день накануне праздника сократить невозможно, при таком режиме рекомендуем в трудовом договоре оговорить конкретный режим работы данного сотрудника - 1 час в неделю, по усмотрению работника. А по договоренности - кроме предпраздничных дней.

Продолжительность рабочего дня накануне праздничных дат (ст.131 ТК) сокращается не менее чем на 1 час (ст.121  ТК) для работников, у которых  продолжительность рабочего времени составляет более 2-х часов. Расчет продолжительности рабочего времени пропорционально нагрузке, законодательством не предусмотрен.