Необходимость оплаты работнику времени нахождения на карантине, если он представил справку от санитарно-эпидемиологической службы

ID вопроса: 17173

Работник был отстранен от работы санитарно-эпидемиологической службой и помещен на карантин. Сам он не болел, но были выявлены окружающие его люди, подозреваемые в заражении коронавирусной инфекцией. После карантина он предоставил справку от санитарно-эпидемиологической службы с указанием периода карантина.

Должно ли предприятие производить оплату работнику за период нахождения на карантине на основании справки, выданной санитарно-эпидемиологической службой?

Ответы экспертов:

Оформите пробный доступ, чтобы оценить возможности сервиса и подключить тариф.
Возникли вопросы? напишите нам или позвоните 1172.

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация