Возможность введения в штатное расписание ЧП, оказывающего услуги по воспитательной работе, должности фотографа

ID вопроса: 1788

Наше частное предприятие (ОКОНХ 93145) занимается оказанием услуг по воспитательной работе детям дошкольного возраста. В штатном расписании числится три человека. У нас микрофирма. Директор хочет ввести в штатное расписание должность фотографа, мотивируя это тем, что проводятся детские праздники и их надо фотографировать.

Можно ли в штатное расписание ЧП, оказывающего услуги по воспитательной работе для дошкольников (ОКОНХ 93145) помимо трех уже числящихся сотрудников, добавить еще одного - фотографа? Правомерно ли взять именно фотографа, учитывая вид нашей деятельности?

Ответы экспертов:

Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь

Войти на сайт

Регистрация