Возможность введения в штатное расписание ЧП, оказывающего услуги по воспитательной работе, должности фотографа

ID вопроса: 1788
Наше частное предприятие (ОКОНХ 93145) занимается оказанием услуг по воспитательной работе детям дошкольного возраста. В штатном расписании числится три человека. У нас микрофирма. Директор хочет ввести в штатное расписание должность фотографа, мотивируя это тем, что проводятся детские праздники и их надо фотографировать.
Можно ли в штатное расписание ЧП, оказывающего услуги по воспитательной работе для дошкольников (ОКОНХ 93145) помимо трех уже числящихся сотрудников, добавить еще одного - фотографа? Правомерно ли взять именно фотографа, учитывая вид нашей деятельности?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock