Возможность документального нахождения сотрудника в отпуске и одновременно фактического осуществления трудовой деятельности

ID вопроса: 18244

В ННО имеются несколько филиалов в областях, где работают по одному сотруднику. В период отпуска сотрудники филиалов продолжают работать, хотя у них документально оформлен трудовой отпуск. Остановить работу не представляется возможным, потому что организация занимается оказанием услуг по международным перевозкам грузов.

Как быть в ситуации, если работник документально находится в трудовом отпуске, а фактически продолжает работать?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация