Возможность документального нахождения сотрудника в отпуске и одновременно фактического осуществления трудовой деятельности

ID вопроса: 18244

В ННО имеются несколько филиалов в областях, где работают по одному сотруднику. В период отпуска сотрудники филиалов продолжают работать, хотя у них документально оформлен трудовой отпуск. Остановить работу не представляется возможным, потому что организация занимается оказанием услуг по международным перевозкам грузов.

Как быть в ситуации, если работник документально находится в трудовом отпуске, а фактически продолжает работать?

Ответы экспертов:

Полный текст доступен клиентам группы компаний "Norma"

Войдите под своей учетной записью или зарегистрируйтесь.

Вход
Регистрация

Вы можете использовать свою учетную запись сайта norma.uz. Если у вас нет учетной записи, зарегистрируйтесь.