Расчет компенсации за неиспользованный отпуск работнику при увольнении, в зависимости от количества отработанных часов

ID вопроса: 18267

Работник принят на работу 20.06.2019 года, уволен 10.08.2020 года. За этот период у него суммарно 229 отработанных часов (неполные отработанные рабочие дни в каждом месяце ). С 01.06.2020 г. по 27.06.2020 г. работник был в трудовом отпуске (24 р/д).

Какая компенсации за неиспользованный отпуск полагается работнику при увольнении? Правильно ли произведен расчет в 2 рабочих дня?

Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro. Оформить пробный доступ

Вы всегда можете написать нам по любым вопросам или позвонить по номеру:1172

Если у вас уже есть доступ, войдите по своим логину и паролю.

Войти на сайт

Регистрация