Оформление прекращения срочного трудового договора
ID вопроса: 19096
В компании с сотрудниками заключены срочные трудовые договоры на 12 месяцев. По истечению срока компания не планирует продлевать трудовые отношения с сотрудником.
В каком порядке нужно оформить документы и какие обязательства возникают у работодателя перед работником при окончании срочного трудового договора?
Ответы экспертов:
Чтобы читать дальше, войдите на сайт (если вы уже регистрировались) либо зарегистрируйтесь
Наша страница
Канал в телеграм 