Необходимость отражения в бумажной и электронной трудовой книжке информации о временном переводе работника на полставки

ID вопроса: 19136
Нужно ли записывать в электронную и бумажную трудовую книжку перевод сотрудника с полной на полставки на три месяца (по инициативе работника) или достаточно дополнительного соглашения?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock