Компенсация за неиспользованный отпуск при переводе работника на другую должность

ID вопроса: 19576
Сотрудника уволили с 0,5 ставки руководящей должности по собственному желанию и перевели на другую нижеоплачиваемую должность на 0,25 ставок в ВУЗе. И увольнение и перевод был написан в одном заявлении.
Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с вышестоящей должности, если работник не прекращает трудовой договор, а переводится на другую должность?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock