Необходимость выплаты выходного пособия работникам ликвидируемой организации

ID вопроса: 20685
12 августа 2021 года наша организация получила предупреждение о ликвидации. После предупреждения мы работали еще 2 месяца, получая как обычно заработную плату, надбавки, премию, матпомощь на сельхозпродукты. По истечении двух месяцев 11 октября с нами был прекращен трудовой договор. Теперь мы просим у работодателя выходное пособие в связи с потерей заработка, но нам говорят, что выходное пособие мы уже получили, имея ввиду 2 месяца предупреждения и отработки.
Положено ли работникам ликвидируемой организации выходное пособие в связи с потерей заработка?
Ответы экспертов:

Этот материал доступен только пользователям Buxgalter Pro.

Уже оплатили доступ? Войдите на сайт по логину и паролю.

Еще нет доступа? Оформите пробный доступ и оцените все преимущества системы!

Оформить пробный доступ


В Buxgalter Pro собраны готовые решения, бухпроводки и образцы документов для эффективной работы ежедневно. Пользуйтесь экспертными разъяснениями от практиков и налоговых консультантов, согласованными с чиновниками!

lock